La identidad digital como garante de la ciberseguridad en las organizaciones. Artículo de Javier Natividad, Director Comercial de vintegrisTECH, Vivimos tiempos interesantes en lo que a transformación digital se refiere. Por una parte, el uso de tecnologías como la nube y los dispositivos móviles dentro de las organizaciones ha traído multitud de beneficios para las […]
Cinco indicadores de transformación del sector financiero a través de la tecnología La tecnología es un catalizador, un facilitador y, si se quiere, un nuevo vehículo para el sector financiero. Pero, a pesar de que todo esto es cierto, lo auténticamente relevante de las aplicaciones tecnológicas aplicadas a las finanzas es que pueden ejercer de […]
Blockchain y el mundo ECM Casos de uso, posibilidades e incompatibilidades. Artículo de Ralf Stiegelmeier Territory Manager Spain, Portugal & Latam SER Solutions Blockchain está de moda. Ha pasado de ser un sistema de pago alternativo (Bitcoin) a una tecnología disruptiva que impacta en todo el ecosistema IT. ¿Pero es realmente Blockchain una buena forma de […]
Como fabricantes de etiquetas RFID pioneros en Europa, en Trace ID vivimos la veloz evolución de la tecnología RFID que ha revolucionado las industrias logística y retail. Además, la tecnología RFID también está aportando gran valor a dos tecnologías que están cambiando la industria, el mercado y la comunicación, tal y como las conocemos a […]
Los requisitos para ser una industria digital La Asociación Española de Normalización, UNE, ha publicado la Especificación UNE 0061 Industria 4.0. Sistema de gestión para la digitalización. Criterios para la evaluación de requisitos, que establece los requisitos mínimos para poder considerar una Industria Digital. Esta Especificación ha sido desarrollada en el seno de UNE, el […]
Los departamentos de RRHH de las compañías tienen como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como medirlos y desarrollarlos de manera apropiada, de forma cuantitativa y cualitativa. El trabajo que se lleva a cabo en este campo resulta de una importancia estratégica capital para aportar valor […]
Gestión integrada de recursos humanos, TIC y diferenciación Autor D. Juan Antonio Fernández Benito, CEO de ekon La gestión integrada de recursos humanos, apoyada por las TIC, puede contribuir a la diferenciación de una empresa y, con ello, al aumento de sus beneficios. En primer lugar, debemos destacar las dos formas básicas que una empresa […]
Situación del mercado del Big Data Analytics Las 4V’s del Big Data. En Neteris creemos que es importante explicar que cuando hablamos de Big Data es importante no perder de vista lo que representa. Nosotros lo definimos como las 4V´s, es decir, Volumen, Velocidad, Variedad y Valor. Es incuestionable que el Volumen de datos que […]
Artículo de Luis del Barrio, Director de Marketing y Relaciones Externas de The Mail Company. Articulo escrito en colaboración con D. Francisco García Ahumada ex Presidente de IFMA España. Acreditación en normas UNE / ISO 41001 Y 55001 ¿Como impactan los sistemas de FM o de Asset Management (AM) en las Empresas y en las […]
Informática es una palabra femenina. Los primeros programadores fueron mujeres. AutoraRosely GimenesDirectora de RRHH de ekon Desgraciadamente la historia ha dejado de lado a numerosas mujeres que han tenido un papel muy destacado en la informática. Desde aquí queremos reconocer la tarea de algunas profesionales sin cuya labor y esfuerzo no entenderíamos nuestra profesión como […]
IV CONGRESO NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA FIBES – Palacio de Congresos de Sevilla 21 marzo 2019 Ponentes Jaime Pintos Santiago Director Académico de la European VORTAL Academy España Miguel Angel de Bas Sotelo , Socio Fundador de Club de Innovación José Luis Arístegui Director General en España de VORTAL Connecting Business José María Gimeno […]
La importancia de la medición del desempeño de los RRHH Autora : Dña. Lourdes Martín Key Account Manager en Talentia Software Las cosas suelen ser medibles, en volumen, en peso,en distancia, en precio… pero para las personas… ¿qué unidad de medida elegimos para compararlas?, ¿qué parte de su inmenso potencial creativo podemos establecer como unidad […]
10 líderes españoles, campeones en la transformación digital. Este libro nos presenta las experiencias de diez líderes españoles que han transformado sus organizaciones y las han guiado con éxito en la era digital. A partir de entrevistas personales con los protagonistas y fuentes de información rigurosa, conoceremos qué retos han afrontado y qué estrategias han […]
3 claves para los CFO en 2019 Artículo de D. Enrique Ruiz Martín Key Account Manager en Talentia Software Si ostentas el cargo de director financiero o CFO, ocupas una posición de relevancia estratégica en tu empresa. No de manera única, pero sí de forma especial, tú más que nadie has de estar atento a […]
Artículo de Lourdes Martín Key Account Manager en Talentia Software Fidelización del Talento en las empresas: siete propuestas para conseguirlo Reclutar a los empleados apropiados es únicamente el primer paso en un proceso más complejo e importante: el de creación de un equipo de trabajo competente y realmente capacitado. A menudo, los empleados aceptan un […]
Seis reflexiones sobre el futuro “Digital Workplace”. Artículo de Luis del Barrio, Director de Marketing y Relaciones Externas de The Mail Company. A final de 2018 la consultora TIC internacional dimensiondata.com presentó los resultados una encuesta a nivel mundial sobre cómo las organizaciones estaban evolucionando desde un entorno de trabajo de oficina tradicional a otro […]
El Chief Happiness Officer (CHO) como nuevo actor en la gestión del Talento y el Capital Humano Autor: Enrique Ruiz. Talentia Software. La felicidad es algo que todos buscamos, sin excepción. También en el ámbito empresarial. No es de extrañar, pues, que el Chief Happiness Officer (CHO) o director del Departamento de Felicidad esté tomando […]
Joanne Joliet Research Director La cultura es la mayor barrera para escalar la transformación digital, como se refleja en la Encuesta CIO Gartner 2018. La cultura no se crea o cambia de la noche a la mañana; un liderazgo fuerte, roles claramente definidos y funciones activas para inspirar,comunicar y guiar a la organización a través […]
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